Indeedのよくある質問について

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最近CMでもよく目にするようになったIndeed ですが、実際Indeedを使って求人募集を考えたいという採用担当者からよくいただく質問について、今回はご紹介したいと思います。

 

Q1. Indeedの掲載期間はどれくらいですか?

A1.indeedに掲載期間という概念はありません。

チャージ料金がなくなり次第掲載終了となるため、クリック単価や予算設定などで、掲載期間を調整します。

 

Q2.無料枠では効果は出ませんか?

A2.実はハローワークに掲載してもindeedに掲載されています。しかし、応募がないとよく聞きます。無料枠は求人の露出が少ないですので、細かい検索をされないと自社の求人までたどり着けない場合があります。

募集内容で効果は変わることがありますのでネット検索で、細かく検索されるような職種は、無料枠でも求人まで行き着く可能性があります。したがって、効果を計るためには、実際に運用しデータを当社で事前に取得することができます。

 

Q3.Indeedの運用って具体的に何をするの?

A3.大きく二つあります。

 

1つめはクリック金額の調整・管理です。

有料掲載は、1クリックごとにチャージ金額から引かれていくシステムです。

チャージ金額がなくなるまでは掲載されるため、1クリックの金額や1日の消費金額設定、1ヶ月の消費金額といった予算管理を細かく行い、求人情報の露出を調整します。

 

2つめに応募数を取るための改善です。

表示回数を獲得→ クリック(求人閲覧)→応募 のプロセスの中で改善作業を行います。

有効なアクセスを集めても、採用ページの質によって応募数は大きく変動いたします。

そのため、採用ページのキャッチコピーや条件の打ち出し方、ターゲティング求人の作成などを行い、効果を改善します。

 

またIndeedを利用する際の注意事項として、以下の事が挙げられます。

■無料広告は求人が埋もれやすい

■情報を定期的に見直す必要がある

■自社のホームページ等をindeedに読み込む場合、掲載条件をクリアする必要がある

■ノウハウのない企業では運用が大変

 

セイシン総研ではこれらデメリットとされる全ての対応を採用担当者に代わり、全面的にフォローし強化いたします。

ノウハウを持ったセイシン総研にぜひご相談・ご連絡ください。