Staff Interview

スタッフインタビュー

店長 -K・S-

①入社のきっかけを教えてください。

大学を卒業し就職先を考えているところホルトホールで大分県の企業の合同説明会があったのでそちらに参加し話を聞いてみたのがきっかけでした。

②現在の仕事内容を教えてください。

店舗の数値管理やスタッフの教育・指導、賃貸仲介業務 お客様の接客や物件提案・物件案内から申込業務 鍵の引き渡しまで。管理受託の営業活動や報告、オーナー様への提案営業や資料作成、物件に関する悩み相談など行っております。

③仕事の魅力・やりがいはどこですか?

人生においてあまりない新居探しのお手伝いができることです。また、お客様から「いい部屋を紹介して頂いてありがとう」と言われることにやりがいを感じます。また店長になればスタッフが成長していく様や、実績が出せるようになっていくのは、さらなるやりがいや魅力があります。

④将来の夢・目標を教えてください。

結婚をし家庭を築き子どもをつくることです。またそのこどもとスポーツをしたりドライブしたりキャンプに行きたいですね。

⑤就職活動をされている方にメッセージをお願いします。

怖い上司がいるかもしれない。人間関係が悪いかもしれない・・など。一つ確かに私が言えることはあまり考えすぎてもいい事はないという事です。考えるのは重要な事ですが考えたところで物事は全く変わりませんし動きません。大事なのは自分で行動してみて実際に感じて判断するという事です。
まずやってみるという事に重きを置くとよいと思います!ダメだったらまたその時に判断すればよいからです。

PM事業部 -J・K-

①入社のきっかけを教えてください。

ハローワークの求人を見て、学生の頃にアパマンショップで部屋を決めていたので、自分も同じことをしたいと思って入社を決めました。

②現在の仕事内容を教えてください。

主に賃貸物件の管理を行っています。大家様の代わりとなり、各担当と家賃や入居者様、建物設備や空室の管理業務、提案をしていきます。

③仕事の魅力・やりがいはどこですか?

空室やトラブルなのでお困りの大家様を、自分たちの提案で問題解決をし、「ありがとう」と仰っていただいた時です。

④将来の夢・目標を教えてください。

AICの物件に入居したい、AICに物件を管理してもらいたい、というお客様がよりたくさん来てくださることです。また、家庭をもち、日々の食事や旅行などを楽しむことを目標としています。

⑤就職活動をされている方にメッセージをお願いします。

まずは自分で考えて積極的に行動することが大切だと思います。分からないことや不安に感じることがあれば、誰かに聞くとよいです。ですが、何事もいきなり100%に実現することは難しいです。不安もあるかもしれませんが、思い切って行動を起こし、改善を繰り返していけば、きっと次につながると思います。

原状回復 -A・I-

①入社のきっかけを教えてください。

ハローワークの求人を見て、前職と同じ受付の仕事だったので、応募したのがきっかけです。

②現在の仕事内容を教えてください。

退去されるお部屋の室内チェック・敷金精算や、築年数が古い物件などは、入居者様に選ばれるお部屋にするためにリノベーション工事の提案や、退去後のお部屋の内装工事の施工管理も行っています。

③仕事の魅力・やりがいはどこですか?

設備が古いお部屋などがリノベーションをして、工事完了後、キレイになった室内を見た際、提案をしてよかったと思えます。そのお部屋に入居者様が決まるともっと、嬉しいです!提案資料の作成などは大変ですが、入居者様に選んでいただくお部屋にすることがこの仕事の魅力・やりがいだと思っています。

④将来の夢・目標を教えてください。

きれいな景色を見たり、おいしいものを食べたりして、行ったことのないところに行ってみたいです。

⑤就職活動をされている方にメッセージをお願いします。

そこで、悩んだり・迷ったりしても答えなんて、見つからないと思います。考えることは、大事ですが考えすぎはよくありません。考えるより先に行動を起こしてみてどうでしょうか?実際にやって見ると内容が違ったという経験は、皆さんあると思います。先に行動して、悩んだり・迷ったりしたら、立ち止まって周りに相談したりして、答えを探しながら進んだらいいと思います。