社員採用ページ

募集要項

当社は、創業65年を迎えました。以降、時代のニーズに応じて柔軟に事業を革新させ続けています。20〜30代の若いメンバーが活躍しています。年功序列の会社ではなく部長も40歳で、若いうちから様々な経験ができる環境です。メンバー同士とても仲がよく人間関係でストレスを感じることなく、楽しみながら働くことができるのも当社の自慢です。さらなる拡大、そしてお客様にもっと喜ばれる提案をしていくため、⼤切な仲間を募集します。

仕事の内容

お酒を積んで、運んで、顔なじみのお客さまに届けるお仕事です

【具体的には】
◎ビール、日本酒、焼酎、ワインなどの酒類の配送
◎キャンペーンや新商品のご案内
◎お客様向け広報紙のお届け
◎集金　等

＜1日の流れ＞
▼出社
受注情報・ピッキングリストをもとに、その日お届けする商品を倉庫から集めトラックに積込み、出発。
出発前には、朝礼、社内や倉庫内の清掃を行います。

▼納品
お客様である配送先を回りお酒を納品し、空瓶などを回収。
久留米市内の場合は会社と複数回行き来します。
福岡や熊本などの場合は一度にすべて持って走ります。
また、1日の中で各店舗に20kgのビールサーバーや重ねたビールケースを運ぶこともあり、自然と筋肉が鍛えられ、気づいた時にはスタイリッシュな身体になっていることも。

▼帰社
集金の確認をして、退社。残業はほぼありません。

●活躍のステージは多数︕
頑張りは正当に評価します。
個⼈・部門(チーム)での表彰やチャレンジ型の評価制度もあり！経験を積んだ後はショップマネージャーやスーパーバイザー、 バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部⾨など活躍のステージは多数あります。

対象となる方

未経験歓迎︕
お酒や飲食に興味がある・⼈に喜ばれる仕事がしたい
※学歴不問

【具体的には】
こんな⽅歓迎↓
お客様に寄り添える仕事がしたい
挑戦し続けられる仕事 がしたい
頑張りを正当に評価されたい
車の運転が好き、お酒が好き　など

勤務時間

8:00〜18:00(実働8時間 休憩2時間)

給与

⽉給199,000円〜204,000円
※経験・能⼒を充分に考慮します
※残業手当は40時間を超える分から全額⽀給
※試⽤期間3ヵ⽉(待遇に変更はありません)

入社時の想定年収

年収280万円/24歳・中途入社初年度
年収330万円/32歳・中途入社初年度

社員の年収例

年収500万円／39歳／中途入社・18年目
年収345万円／34歳／中途入社・8年目

待遇・福利厚生

昇給年1回(4⽉)
賞与年2回(8⽉・12⽉)
社会保険完備
通勤手当(上限12,000円まで支給)
精勤手当(12,000円支給)
固定残業手当(34,000円支給)
配偶社手当(10,000円支給)
家族手当(10,000円支給)
子供手当（2,000円／1人当たり）
資格手当(ソムリエ・酒匠15,000円支給)
制服貸与
退職⾦制度
資格取得支援制度
準中型免許取得補助(2万円支給)
社員旅行
慶弔⾒舞⾦制度
研修制度
資格取得⽀援制度
育児⽀援制度
チャレンジ型評価制度

そのほか、社員の誕生日にはケーキを贈ったり…！
社員想いの制度も整えています◎

休日・休暇

【年間休⽇104⽇】
【チーム内シフト制（月8〜9日休み）】
休みの希望はきっちり出せます
慶弔・有給・特別休暇

勤務地情報

▲お客様のこだわりを形にする。お客様に喜ばれ、満足いただける提案をしていく。

●「自分⾃⾝もブランド」という誇り

IZUMIYAに⼊社してまず驚いたのはそのブランド⼒でした。
豊富なアイテム数、社員を応援しキャリアアップできる社風、創業65年の歴史、そしてその泉屋に期待をしてくださるお客様…

同業からの転職でしたが、その状況を⽬の当たりにして「自分⾃⾝もブランドなんだ」と
⼀気に気が引き締まったのを今でも覚えています。
喜びやご満⾜をとことん追求する この仕事に⼤きなやりがいを感じ、夢中になっていきまし た。

酒類商品を積んで、 お得意先のホテル・レストラン・居酒屋などへ訪問するお仕事です。
顔なじみのお客さまなので、世間話に花が咲いたり、 「頑張れよ！」なんて声をかけていただくことも。
ほどよいチカラ仕事で気持ちのいい汗をかくことができます。

【お酒を運ぶのって、重くない？】
⇒重くないわけじゃありませんが、「思ったほどじゃなかった」という声が多いです。

【未経験だけど大丈夫？】
⇒現場デビュー後も3ヶ月間は先輩が同乗します。商品知識も全て教育します。

「IZUMIYAキャリアビジョン」が決めてに

未経験から活躍できる研修や各ポジション毎の教育体制・評価制度も確立しています。

【 蔵めぐりや酒に関する資格取得もサポート 】
お客様のニーズに対する本質的な提案をするためにも、あなたに
お酒の文化や奥深さを知ってほしい…そう考えているため、社員の酒蔵見学を奨励したり
ソムリエ、きき酒師（ききざけし）などのお酒に関する資格取得にかかる費用を負担したり…
会社を挙げて、あなたが「お酒のプロ」になるための手助けをさせて頂きます◎

将来、自分が目指すポジションや目標に対しても教育体制を整備しています。

もちろん未経験スタートした人ばっかりだから、新人教育もしっかり丁寧。 人と話すのが好き！ 車の運転が好き！ お酒が好き！って人にはピッタリの仕事です！
将来「経営幹部・管理職を目指したい」「飲食店を経営したい」って思ってる人も、配達先はほとんど飲食店なので色んなことが学べ、人脈も広がり、資格取得支援でお酒の資格など、個人の成長や目標達成も応援する会社です。

▲お客様に「頑張れよ！」なんて声をかけていただくことも。

選考の流れ

①応募

②面接

③内定