採用活動は、単に求人広告を掲載する以上に複雑なプロセスです。私たち「採用ページ.jp」は、採用活動において企業が直面するさまざまな課題に対して、Indeed PLUSを活用した総合的な解決策を提供します。

Indeedが訪問数日本No.1求人サイト

1. 採用活動で成果を最大化するために

採用には明確な戦略性と計画性が必要です。無計画な求人広告は、貴重なリソースの無駄遣いに。私たちは、効果の出ない手法は即刻見直し、成果につながる新しいアプローチを提案します。

3. 未来の採用計画に向けた伴走支援

人口減少、採用競合の過多に伴い、採用環境の難易度が増す中、採用計画と採用状況に対し伴走しながら関わっていきます。

4. 採用コストの最適化

「職種」「地域」「採用人数」「緊急度」に対し適切に見積もりを提出いたします。私たちは、採用コストの透明性を高め、費用対効果の最大化を目指します。

5. 競合との差別化

当社のようなパートナーを利用するメリットでもある、採用競合の求人をリサーチや市場分析による、求人の作成や運用を戦略的に行います。

「採用ページ.jp」の強み

1. 採用を全国に展開

採用戦略の全国展開を支援し、それぞれの地域特有の求職者のニーズに対応します。

2. 一貫したサポート体制

求人情報の収集から広告の作成、応募者対応、選考支援まで、採用活動の全過程をサポートします。

3. データに基づく戦略立案

採用データの分析を基に、効果的な採用戦略を立案し、採用成功率の向上を目指します。

4. 豊富な運用実績

IndeedとIndeed PLUSを用いた多数の成功事例に基づく、信頼性の高いサービス提供。採用に関する実践的なノウハウに基づき、採用活動を全面的にサポートします。

5. 専門知識と技術

最新の採用トレンドとデジタルマーケティングの専門知識を活用した戦略的なサポート。

6. 柔軟なサービス価格

企業のニーズに応じた柔軟なプランを提供します。初期投資を抑えつつ、採用活動の効率化と成果の最大化を目指すことが可能です。