派遣社員としてはじめて働く方の中には
年齢や転職回数、ブランクなどを気にされて
相談にこられる方もいらっしゃいます。
本日は派遣社員として働くために、
制限があるかどうかについてお話をします。
年齢は関係なし
年齢が理由で登録できない、働けないということはありません。
雇用対策法によって求人広告には労働者の募集・採用時に
年齢制限をつけることは原則として禁止されているからです。
どなたでも派遣会社に登録できます。
転職回数は気にされる？
基本的に派遣社員で働いてきた方だと
契約満了になり次の会社に移動するケースもあるので
職場が変わっていることは気にされません。
契約満了までお仕事をしていたというのは
かえってプラスなイメージになります。
ただ、短いスパンで何度も転職をされている場合は、
その理由を聞かれることもあるかもしれません。
派遣会社も長いお付き合いをしていきたいと思っていますので、
何か理由があるのであればお話してみてください。
働いていない期間があった場合は？
働いていない期間があった場合も、理由が話せるのであれば
特に問題はありません。
出産や留学、病気など様々な理由がありますよね。
特別なスキルが必要なお仕事の場合は、
ブランクを心配されることはあるかもしれませんが、
それ以外でしたら特に気にしなくてもいいでしょう。
幅広い職種があるので、まずはどんなお仕事で働きたいか
一緒に考えてみませんか？
ぜひ気軽にご相談ください。
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